Infobib

Eine ärgerliche Geschichte in drei Tweets:

1. Das Ereignis

gestern hat jemand die Tabelle mit den Stellenangeboten bei Google als “unangemessen” gemeldet. Backup ist hier dropbox.com/s/pym6crek58t9…

— Phu Tu (@birnenbart) Dezember 11, 2012

2. Die Analyse

@birnenbart Unglaublich, zeigt aber die Abhängigkeit von Google. #openbibliojobs

— Nemissimo (@nemissimo) Dezember 11, 2012

3. Die Konsequenz

@nemissimo ja, wir werden entsprechend handeln und eine neue Version aufsetzen

— Phu Tu (@birnenbart) Dezember 11, 2012

Demnächst also hoffentlich unter http://www.openbibliojobs.eu/. Wer immer die Meldung auch gemacht hat, möge sich bitte besinnen, was er/sie damit anrichtet. Einige arbeitssuchende KollegInnen werden nun vielleicht Bewerbungsdeadlines verpassen. Ganz toll!

Phu hat nun ein Blog für das Openbibliojobs-Projekt eingerichtet, in dem zur Zeit nach Mitstreitern gesucht wird.

Eins noch, da die Frage gerade häufiger aufkommt: es ist sicherlich nicht sinnvoll, unterschiedliche Lösungen parallel zu betreiben. Doch da zumindest mir bislang unklar ist, welche Lösung tragfähig und chic ist, sind Experimente in verschiedenen Richtungen durchaus nützlich. Ich würde zum Beispiel gerne einen automatisierten Ansatz ausprobieren, ich komme nur gerade nicht dazu. Meine Idee in Kürze:

1. Die einschlägigen Mailinglisten werden mit einer Art Hamfilter nach Stellenangeboten durchforstet.
2. Die Treffer wiederum werden nach bestimmten Begriffen durchsucht: Orte, Tarife, Abschlüsse. Diese Begriffe werden erfasst und in eine Tabelle gepackt mit Link auf die komplette Stellenausschreibung.